Bí Quyết Tuyển Chọn Và Đãi Ngộ Người Tài | Edu2Review

Bí Quyết Tuyển Chọn Và Đãi Ngộ Người Tài

0 đánh giá

Thành tiền

1,000,000đ

Khóa học

Viết đánh giá
Yến Đỗ
Thạc sỹ quản trị kinh doanh
40 bài

Đối tượng học viên:

  • Khóa học phù hợp cho cán bộ phòng nhân sự, Cán bộ phụ trách tuyển dụng trong doanh nghiệp

  • Dành cho cả những người trực tiếp thực hiện, những cá nhân làm công tác hỗ trợ các phòng ban trong công tác tuyển dụng

  • Những người có nhu cầu tuyển chọn nhân sự cho bộ phận của mình

Giới thiệu khóa học:

  • Nếu bạn là chủ doanh nghiệp, trưởng dự án và bạn có quá nhiều công việc gấp cần hoàn thành nhưng lại không có người làm - thì khóa học này dành cho bạn!

  • Nếu nhân viên của bạn vừa xin nghỉ việc, trong khi deadline đang tới gần - thì khóa học này dành cho bạn.

  • Nếu bạn là chuyên viên nhân sự, bạn đã đăng thông tin tuyển dụng ở nhiều nơi, nhưng không thu hút được người ứng tuyển vào công ty - thì khóa học này dành cho bạn.

  • Nếu bạn đã phỏng vấn nhiều người mà chưa chọn được người phù hợp… Hoặc bạn đã chọn được người, nhưng đến ngày đi làm thì họ “lặn” mất tăm… - thì khóa học này dành cho bạn.

  • Vậy nguyên nhân ở đâu và bí quyết là gì? Khóa học “Bí quyết tuyển chọn và đãi ngộ nhân tài” của Chuyên gia Quản trị nguồn nhân lực - Yến Đỗ sẽ giúp

Nội dung:

  • Phần 1: Tổng quan về phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự
  • Phần 2: Phỏng vấn ứng viên
  • Phần 3: Tuyển chọn nhân sự
  • Phần 4: Thực trạng tuyển dụng tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện nay
  • Phần 5: Bí quyết chiêu mộ người tài
  • Phần 6: Bí quyết đãi ngộ người tài

Lợi ích:

  • Gíup bạn hiểu được tầm quan trọng của việc phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự.

  • Có am hiểu hơn về việc nắm bắt và vận dụng linh hoạt các phương pháp phỏng vấn

  • Có kĩ năng thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên một cách khách quan.

  • Hiểu được việc tuyển chọn được ứng viên phù hợp với tổ chức

  • Phát huy và lưu giữ nhân tài phát triển tại tố chức

Giảng viên

  • Yến Đỗ là giám đốc điều hành GPO - Công ty chuyên về dịch vụ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, outsourcing và tư vấn quản trị nguồn nhân lực.
  • Gỉang viên đã tốt nghiệp thạc sỹ quản trị kinh doanh tại Đại học Hawaii, Hoa Kỳ.
  • Chị là một bậc thầy trong lĩnh vực tư vấn tuyển dụng cho các tổ chức, doanh nghiệp từ trong và ngoài nước.
  • Từng giữ vị trí giám đốc nhân sự, giám đốc đào tạo, giám đốc tuyển dụng vùng của những tổ chức quốc tế, các tập đoàn đa quốc gia như LG, Nortel Networks, Techcombank,...