(Nguồn: Kênh14)
Trên thực tế, các nhà tuyển dụng vẫn luôn tìm kiếm người phù hợp nhất với doanh nghiệp của mình nên hãy cố chứng minh bạn xứng đáng bằng cách ghi điểm ngay cả khi buổi phỏng vấn đã kết thúc. Những ứng xử sau phỏng vấn chính là chiếc chìa khóa vàng quyết định bạn có được lựa chọn hay không.
1. Thiết lập liên lạc với nhà tuyển dụng
Trong cuốn “Hình ảnh của thành công: Gây ấn tượng và giành lấy công việc bạn muốn”, tác giả Lizandra Vega đã chia sẻ: “Thay vì phỏng đoán, bạn nên hỏi nhà tuyển dụng xem bạn có thể liên hệ bằng cách nào, vào thời gian nào và liệu có được tiếp tục cuộc hành trình với nhà tuyển dụng hay không.”
Có thể hiểu rằng, dù không ai muốn bị làm phiền nhưng sự im lặng của bạn có thể khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn đang thờ ơ với công việc.
Đừng ngại liên lạc với nhà tuyển dụng. (Nguồn: Trendy Feeds)
2. Đúng hẹn
Nếu bạn có hứa hẹn với nhà tuyển dụng về việc gửi tài liệu hay thông tin sau buổi tuyển dụng, đừng quên giữ lời hứa của mình và thực hiện đúng hẹn. Điều đó thể hiện tác phong làm việc chuyên nghiệp của bạn và chắc chắn sẽ ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
3. Gửi thư cảm ơn
Một trong những cách để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng là gửi thư cảm ơn họ sau khi kết thúc phỏng vấn. Hay theo Ford R. Myers – tác giả cuốn “Tìm việc như ý bất chấp khó khăn”, khuyên rằng bạn nên gửi mail cùng tài liệu cụ thể cho từng người đã phỏng vấn bạn để họ nắm rõ hơn về năng lực, thành tích cũng như ý kiến đóng góp của bạn.
Gửi email cám ơn trong vòng 24h sau buổi phỏng vấn. (Nguồn: Adtimin)
4. Tiếp tục tìm hiểu về công ty
Biết đâu nhà tuyển dụng sẽ tiếp tục gọi bạn cho cuộc phỏng vấn tiếp theo, vì thế bạn cần phải nghiên cứu sâu thêm từ cơ cấu tổ chức đến hoạt động cụ thể của công ty. Bạn cũng cần suy nghĩ câu hỏi bổ sung nhà tuyển dụng có thể sẽ hỏi thêm trong buổi gặp tiếp theo. Những hành động này cho thấy bạn không ngừng quan tâm và khao khát được chọn ngay cả khi chưa có kết quả cụ thể.
Tìm hiểu kỹ hơn về công ty cho lần phỏng vấn tiếp theo. (Nguồn: Adtimin)
5. Lịch sự dù không trúng tuyển
Nếu như bạn không may bị loại thì cũng đừng quá kích động. Theo Myers, dù có trúng tuyển hay không, bạn vẫn nên gửi một lá thư cảm ơn nhà tuyển dụng vì chẳng ai biết trước được cơ cấu tổ chức của công ty có lại thay đổi và nhiều vị trí khác lại mở ra hay không. Việc này sẽ gây thiện cảm cho nhà tuyển dụng và ghi điểm cho bạn trong cơ hội hợp tác sau đó.
*Hãy truy cập Edu2Review mỗi ngày để biết thêm nhiều kiến thức bổ ích.
Ý Nhi tổng hợp
Edu2Review – Cộng đồng đánh giá giáo dục hàng đầu tại Việt Nam