Sau một thời gian làm việc, bạn và có thể các đồng nghiệp khác cũng công nhận bạn có phần giỏi hơn sếp của mình. Bạn hí hửng và tỏ ra huênh hoang? Cẩn thận nhé, bởi vì chưa chắc điều đó đã là sự thật. Người ta đánh giá một người có thể làm sếp hay không ở nhiều khía cạnh, và sếp của bạn cũng thừa sức biết những biểu hiện của bạn và có thể đang theo dõi thái độ, động tĩnh của bạn. Trong trường hợp, bạn cần hết sức tinh ý để có nhận thức đúng và giữ được công việc hiện tại, tạo sự thiện cảm nơi sếp và biết đâu sẽ được cân nhắc trong tương lai gần. Dưới đây là những bí quyết cho bạn.
Khi bạn giỏi hơn sếp, cần ứng xử tinh tế để không làm sếp nghĩ rằng bạn muốn soắn ngôi của họ
Edu2Review 1. Sếp không hẳn phải là người giỏi nhất
Suy nghĩ thông thường của nhiều người khi đi làm là đã ngồi ở vị trí sếp thì phải luôn giỏi nhất, giỏi hơn nhân viên. Điều này chưa hoàn toàn đúng bởi sếp có thể không tường tận các kỹ năng, chuyên môn đặc thù, nhưng họ sẽ có tầm nhìn, có sự nhạy bén, định hướng và quyết định đúng đắn về đường dài. Có những người sếp giỏi còn sẵn sàng tuyển những nhân viên tài năng để làm tăng giá trị và kinh nghiệm của công ty. Đấy là lý do để họ trở thành sếp của bạn. Vì vậy đừng tỏ ra khó chịu hay vội đắc thắng nếu bạn không muốn bị hớ hay hiểu làm là có ý định soắn ngôi của sếp.
Không phải tự nhiên một người nào đó trở thành sếp của bạn đâu nhé, có lý do cả đấy
Edu2Review 2. Hãy làm tốt nhiệm vụ của mình
Mỗi nhân sự trong công ty tùy theo cấp bậc của mình sẽ chịu trách nhiệm cho những việc khác nhau. Cấp quản lý, lãnh đạo sẽ quản lý nhân viên, những dự án công việc, thời gian… và vô số những việc không tên khác mà nhân viên không thể nhúng tay vào. Trong khi đó, nhiệm vụ của nhân viên là làm tốt chuyên môn của mình. Hãy làm tốt công việc, phát huy thế mạnh của mình để đóng góp cho công ty, chắc chắn điều này sẽ có lợi cho bạn.
Mỗi người đều có nhiệm vụ riêng, hãy làm tốt công việc của bạn thay vì đi super soi sếp
Edu2Review 3. Đừng quá phô trương
Trong những buổi họp công ty, họp phòng, bạn đừng tỏ ra mình giỏi hơn mà hãy khiêm nhường, nhiệt tình một cách “vừa đủ” nhé. Nếu bạn quá lấn lướt sếp, có thể bạn đang tự tìm rắc rối cho mình đấy. Tương tự, bạn đừng quá khoe khoang về bằng cấp hay thành tích của bạn trong quá khứ. Hãy chứng tỏ năng lực của bản thân bằng những kết quả công việc cụ thể.
Thể hiện năng lực đúng lúc, đúng chỗ để không bị sếp hiểu nhầm
Edu2Review 4. Đề xuất thay vì nên hay không nên
Khi muốn đưa ra một vấn đề, ý kiến gì, thay vì nói thẳng với sếp là việc này nên hay không nên làm thì bạn có thể thay đổi thành đề xuất. Sự khiêm tốn và tài năng sẽ giúp bạn chiếm được sự tin tưởng của sếp và bạn cũng dễ được cất nhắc vào những vị trí quan trọng hơn đấy.
Sự khiêm nhường sẽ giúp bạn chiếm được cảm tình của sếp hơn
Edu2Review 5. Hạ thấp giọng khi nói chuyện với sếp
Cho rằng mình giỏi hơn, bạn sẵn sàng "lên gân" tranh cãi nảy lửa với sếp về một vấn đề gì đó. Lưu ý, ngay cả khi bạn đúng về một khía cạnh nào đó thì cũng không có nghĩa là bạn giỏi hơn sếp. Đặc biệt, sếp trong mọi trường hợp vẫn là sếp và nguyên tắc là cấp dưới khi làm việc với cấp trên thì cần đúng mực, hạ thấp giọng, tránh tranh cãi gay gắt.
Nhớ xuống tông giọng khi nói chuyện với sếp nhé
Edu2Review 6. Tận dụng và tìm kiếm sự trợ giúp, tư vấn từ sếp
Mặc dù có thể vấn đề đó bạn đã biết hoặc bạn có thể tìm kiếm chúng trên internet, thế nhưng để tạo sự kết nối với sếp, đôi khi bạn nên nhờ sự trợ giúp hay tư vấn từ sếp. Tuy nhiên, bạn cần khéo léo khi hỏi để sếp không có nghĩ rằng bạn đang cố gắng làm khó hay “chơi trội” nhé.
Bạn nên khéo léo khi nhờ sếp tư vấn, trợ giúp điều gì đó
Edu2Review 7. Hãy khoan dung
Không ai là hoàn hảo cả vì vậy, đôi khi sếp của bạn có thể đưa ra những quyết định sai lầm vì không biết về điều gì đó. Thay vì tỏ ra khó chịu hay bàn tán với các đồng nghiệp khác rằng sếp quá tệ, bạn hãy khoan dung về điều này. Bất cứ ai cũng có thể đôi lúc gặp sai lầm, kể cả sếp và thậm chí là bạn cũng vậy.
Đôi lúc bạn sẽ mắc sai lầm và sếp cũng vậy
Mỗi một lựa chọn sai lầm, lấy đi nhiều thứ của bạn. Vào Edu2Review mỗi ngày và cập nhật thông tin về các tổ chức giáo dục để có quyết định đúng.
Kim Thư tổng hợp
Edu2Review - The No.1 Education Review Website
