Ngôn ngữ cơ thể đóng vai trò quan trọng trong giao tiếp hằng ngày là điều chúng ta đều biết. Những chuyển động của cơ thể trong đoạn hội thoại giúp bổ trợ cho chức năng giao tiếp bằng lời thông thường, hơn nữa, nó còn một phần chuyển tải được những cảm xúc hay thiện chí trong giao tiếp, tạo dựng và củng cố các mối quan hệ.
Khi xin việc, trong quá trình phỏng vấn các ứng viên, ngoài những điều bạn truyền tải bằng lời đến nhà tuyển dụng ngôn ngữ cơ thể cũng được chú ý và phần nào đưa ra quyết định việc sẽ chọn bạn vào thành một phần của công ty hay không.
1. Tư thế khi ngồi
Trong cuộc phỏng vấn trang trọng, việc ngả người ra sau, dễ thấy, sẽ tạo ấn tượng đầu tiên không tốt trong phỏng đoán về một con người ngạo mạng và không chuyên nghiệp. Nên cố gắng giữ cơ thể ở vị trí ổn định, thẳng lưng, và để hai tay thoải mái ở phía trước đùi hoặc trên bàn.
>> Bạn cần biết: 5 tư thế làm bạn “mất điểm” khi phỏng vấn
Vốn dĩ vì lời nói có thể dễ dàng điều chỉnh còn những thói quen, cử chỉ, tư thế ngồi là phản ứng tự nhiên của cơ thể nên một vài hành động nhỏ của bạn có thể phản ánh được thái độ cũng như nhiệt huyết bạn mang đến cho nhà tuyển dụng.
2. Ánh mắt
Từ góc độ người phỏng vấn, việc bạn nhìn thẳng vào họ sẽ cho thấy một phần sự trung thực được thể hiện qua ánh mắt. Tuy nhiên, việc nhìn chằm chằm sẽ gây cho người đối diện cảm giác phản cảm, không thiện chí. Hãy lần lượt tập trung ánh mắt vào mắt, mũi, trán người phỏng vấn một cách chuyên nghiệp, lịch sự.
3. Vị trí của chân
Trong những câu hỏi cá nhân về tính cách hay điểm mạnh phù hợp với công việc, nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy ở bạn những yếu tố nhất định phản ánh được phần nào tính cách. Ví dụ, một người năng động và tự tin là điều các nhà tuyển dụng tìm kiếm cho những vị trí thường xuyên phải đi gặp khách hàng hay marketing. Việc vị trí của chân bạn luôn khép chặt và thường xuyên di chuyển bàn chân sẽ không được đánh giá cao và cũng là biểu hiện của kém tự tin.
4. Những cử chỉ không kiểm soát
Do thói quen hoặc áp lực, căng thẳng, phụ nữ thường có thói quen vuốt tóc hay có những cử chỉ không kiểm soát trong nhiều trường hợp. Thế nhưng, điều này không được đánh giá chuyên nghiệp trong tác phong khi ở một môi trường trang trọng, nghiêm túc. Rung đùi cũng là một biểu hiện thiếu chuyên nghiệp và dễ dàng bị loại vì thái độ không phù hợp việc này mang lại.
Những điều tưởng chừng rất nhỏ chúng ta hành động trong vô thức có thể ảnh hưởng đến quyết định của nhà tuyển dụng. Vì vậy, hãy điều chỉnh hành vi một cách hợp lý tạo ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng các bạn nhé!
* Bạn muốn học nhưng chưa biết học ở đâu tốt? Đọc đánh giá trên Edu2Review mỗi ngày để tìm nơi học tốt nhất.
Phương Uyên tổng hợp
Edu2Review Cộng đồng đánh giá giáo dục hàng đầu Việt Nam
