Quản trị văn phòng

Khối lượng kiến thức: 125 tín chỉ.

Đối tượng tuyển sinh:

Học sinh đã tốt nghiệp trung học phổ thông và tương đương, có đủ sức khoẻ để học tập và làm đầy đủ các thủ tục dự thi theo quy chế tuyển sinh đại học, cao đẳng hệ chính quy của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Mục tiêu đào tạo:

Chương trình đào tạo ngành Quản trị văn phòng được xây dựng dựa trên nhu cầu của xã hội nhằm cung cấp nguồn nhân lực có chuyên môn, trình độ về quản trị văn phòng bậc đại học để đảm nhiệm được công việc của chuyên viên làm công tác văn phòng và công việc của người quản lí, phụ
trách văn phòng tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

Chuẩn đầu ra cho sinh viên:

Kiến thức:

Có kiến thức cơ bản về Luật Hiến pháp và Luật Hành chính;
Có kiến thức về tâm lý học trong hoạt động quản lý;
Có kiến thức đại cương về xã hội học, tiếng Việt trong giao tiếp hành chính;
Có kiến thức cơ bản về nghiên cứu khoa học và logic hình thức.

Kỹ năng:

Kỹ năng trao đổi thông tin, ứng xử với các đối tượng giao tiếp; làm việc nhóm, điều hành công việc trong văn phòng, cơ quan, tổ chức;
Kỹ năng tổ chức các sự kiện, hoạt động trong văn phòng, cơ quan;
Kỹ năng lập kế hoạch và ra quyết định quản lý, kỹ năng quản lí thời gian hiệu quả trong cơ quan, văn phòng; văn hóa và đạo đức quản lý;
Kỹ năng tính số tương đối, số bình quân trong thống kê, phương pháp tính các chỉ tiêu của dãy số thời gian; phương pháp tính chỉ số; tính các chỉ tiêu thống kê xã hội chủ yếu như: các chỉ tiêu về dân số, giáo dục, y tế và sức khỏe, văn hóa, thông tin.

Cơ hội nghề nghiệp:

Người học sau khi tốt nghiệp có khả năng làm việc tại các vị trí công việc sau:

Chuyên viên văn phòng làm công tác văn phòng tại các cơ quan Nhà nước, các tổ chức chính trị, chính trị – xã hội, tổ chức phi Chính phủ, lực lượng vũ trang;
Công chức văn phòng thống kê tại Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn;
Nhân viên hành chính văn phòng, Văn thư – Lưu trữ, Lễ tân tại các cơ quan, tổ chức;
Quản trị văn phòng hoặc các tổ, bộ phận thuộc văn phòng các cơ quan, tổ chức từ trung ương đến địa phương (Chánh, Phó Chánh văn phòng; Trưởng, Phó phòng Hành chính);
Trợ lý lãnh đạo tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp từ trung ương đến địa phương.