[HN] VCCorp Tuyển Dụng Nhiều Vị Trí CTV / Fulltime

Công ty Cổ phần VCCorp (VCCorp Corporation) được thành lập năm 2011. Hiện nay, Công ty có trụ sở chính đặt Hà Nội, cùng với 06 chi nhánh và văn phòng đại diện hoạt động rộng khắp các tỉnh, thành phố như Hải Phòng, Đà Nẵng, Nha Trang, Vũng Tàu, TP Hồ Chí Minh, Cần Thơ.

Công ty cổ phần VCCORP

1. Lập trình viên .net cho Khối công nghệ Quảng cáo

Mô tả công việc:

• Tham gia xây dựng hệ thống web crawler: Download, phân tích, bóc tách nội dung từ website bất kì, mạng xã hội, diễn đàn…
• Lập trình phát triển theo yêu cầu của dự án.
• Báo cáo công việc định kỳ cho trưởng nhóm

Yêu cầu vị trí:

• Đã tốt nghiệp đại học hoặc tương đương liên quan đến CNTT.
• Thành thạo ngôn ngữ C#.NET: Viết ứng dụng multi thread, windows service
• Đã làm việc liên quan đến web crawler, web spider là 1 lợi thế.
• Tư duy logic tốt, có khả năng phân tích, học hỏi nhanh
• Có say mê, ham tìm hiểu.
• Kĩ năng làm việc theo nhóm
• Chịu khó sẵn sàng làm việc ngoài giờ nếu cần.
• Kỹ năng đọc/viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh

Quyền lợi:

• Được làm việc các hệ thống lớn hàng đầu của Việt nam.
• Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
• Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại, laptop, máy tính cá nhân... cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc
• Mức lương hấp dẫn (luôn cao hơn thị trường)
• Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động

Cách thức ứng tuyển:

• CV Tiếng Việt /Tiếng Anh(Sơ yếu lý lịch) có ghi rõ về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, các điểm mạnh, điểm yếu của bản thân…)
• Nơi nhận: Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty VCCORP - Tầng 19 tòa nhà Center Building, số 01 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội hoặc qua địa chỉ mail: [email protected]

2. Chuyên viên tuyển dụng khối nội dung

Mô tả công việc:

• Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng theo hướng dẫn công việc, bao gồm:
• Tìm hiểu, khai thác thông tin về nhân sự tiềm năng tại các tổ chức, doanh nghiệp;
• Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên;
• Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên. Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo yêu cầu của CBLĐ liên quan.
• Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV mới trong thời gian thử việc.
• Xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng:
• Phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để có đề xuất hợp tác phù hợp trình Trưởng phòng Nhân sự
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho Cơ sở;
• Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ theo phê duyệt của CBLĐ;
• Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng;
• Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt.

Yêu cầu vị trí:

• Có phẩm chất trung thực, cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, chịu áp lực công việc cao, có khả năng làm theo nhóm, độc lập;
• Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực truyền thông, báo chi;
• Là người nhanh nhẹn, chăm chỉ, ham học hỏi;
• Chịu được áp lực cao trong công việc;
• Ưu tiên những bạn đã có kinh nghiệm tuyển các vị trí trên.

Quyền lợi ứng viên:

• Thu nhập thương lượng theo năng lực và trình độ của ứng viên;
• Thưởng theo quy định của công ty;
• Một năm có 13 tháng lương cam kết;
• Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của luật lao động;
• Môi trường làm việc với hơn 2000 nhân viên ưu tú, đặc biệt, với tư duy “Build something”, sáng tạo cho cộng đồng.

Cách thức ứng tuyển:

• Ứng viên ứng tuyển trực tiếp bằng cách gửi CV về hòm mail: [email protected] tiêu đề mail ghi rõ: [Jobsite]-[Tên vị trí]-[Họ và tên];
• Mọi thắc mắc xin liên hệ: Nguyễn Ngọc Nam – 0979670024.

3. Social Content Creator Khối nội dung

Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch phát triển hệ thống mạng xã hội gồm Facebook, Instagram, Youtube… hoặc các kênh mạng xã hội khác.
• Phát hiện, thu thập và cập nhật tin tức đáp ứng được thị hiếu và xu hướng của cộng đồng.
• Sản xuất nội dung thích hợp (video, gif, photo, text…) nhằm thúc đẩy lượt tương tác với các trang mạng xã hội.
• Theo dõi, quản lý và đảm bảo tiến độ nội dung cho các chiến dịch Social Media.
• Phối hợp với các phóng viên, biên tập viên, thiết kế viên của các phòng ban khác để hoàn thành nội dung.

Yêu cầu:

• Đã có kinh nghiệm trong việc xây dựng và quản lý fanpage. Hiểu biết các khái niệm về Fanpage (Impression, Reach, Scheduled post…)
• Thường xuyên quan tâm đến tin tức, sự kiện, xu hướng trên mạng xã hội. Có thẩm mỹ tốt, kỹ càng trong câu chữ, ngữ pháp.
• Sử dụng tốt các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Photoshop hoặc các phần mềm thiết kế khác là một lợi thế. Ưu tiên những ứng viên đã quen thuộc trong diễn đàn giải trí trong và ngoài nước.
• Thường xuyên online để cập nhật nội dung theo yêu cầu được giao. Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm Lạc quan, linh hoạt trong môi trường biến động.

Quyền lợi:

• Thu nhập thương lượng theo năng lực và trình độ của ứng viên;
• Thưởng theo quy định của công ty;
• Một năm có 13 tháng lương cam kết;
• Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của luật lao động;
• Môi trường làm việc với hơn 2000 nhân viên ưu tú, đặc biệt, với tư duy “Build something”, sáng tạo cho cộng đồng.

Cách thức ứng tuyển:

• Ứng viên ứng tuyển trực tiếp bằng cách gửi CV về hòm mail: [email protected] tiêu đề mail ghi rõ: [Jobsite]-[Tên vị trí]-[Họ và tên];
• Mọi thắc mắc xin liên hệ: Nguyễn Ngọc Nam – 0979670024.

4. Video News Producer Khối nội dung

Mô tả công việc:

• Phát hiện, cập nhật và thu thập các thể loại tin tức và sản xuất dưới dạng video trên các nền tảng phân phối
• Phối hợp với phóng viên, biên tập viên, thiết kế viên để hoàn thành các sản phẩm nhanh và gọn trong thời hạn được giao
• Khám phá và áp dụng các định dạng và nội dung tối ưu dùng cho video trên các nền tảng phân phối

Yêu cầu:

• Có kinh nghiệm trong môi trường Sản xuất video online/Báo chí điện tử
• Thường xuyên quan tâm đến tin tức, sự kiện, xu hướng trên mạng xã hội
• Kỹ càng trong câu chữ, ngữ pháp và cách trình bày bố cục trong video
• Sử dụng thành thạo phần mềm dựng Video (Adobe Premiere Pro/Final Cut/Imovie...). Biết sử dụng Adobe After Effects là một ưu thế
• Có ưu thế nếu sử dụng tốt các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Photoshop hoặc các phần mềm thiết kế như Adobe Illustrator/Corel Draw/Sketch
• Chú ý đến tiểu tiết và tập trung vào chất lượng
• Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm
• Lạc quan, linh hoạt trong môi trường biến động.

Quyền lợi:

• Thu nhập thương lượng theo năng lực và trình độ của ứng viên
• Thưởng theo quy định của công ty
• Một năm có 13 tháng lương cam kết
• Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của luật lao động
• Môi trường làm việc với hơn 2000 nhân viên ưu tú, đặc biệt, với tư duy “Build something”, sáng tạo cho cộng đồng.

Cách thức ứng tuyển:

• Ứng viên ứng tuyển trực tiếp bằng cách gửi CV về hòm mail: [email protected] tiêu đề mail ghi rõ: [Jobsite]-[Tên vị trí]-[Họ và tên];
• Mọi thắc mắc xin liên hệ: Nguyễn Ngọc Nam – 0979670024.

*Hãy truy cập Edu2Review mỗi ngày để tìm hiểu những cơ hội thực tập đầy hấp dẫn

Mỹ Linh tổng hợp

Edu2Review – Cộng đồng đánh giá giáo dục hàng đầu Việt Nam