Với những bạn sinh viên mới tốt nghiệp, tìm một công việc ổn định là ưu tiên hàng đầu nhưng việc lựa chọn một công việc phù hợp còn phải dựa vào nhiều yếu tố. Những yếu tố sau đây sẽ giúp bạn cân nhắc xem công việc nào là phù hợp.
Edu2Review1. Yêu cầu công việc và vị trí làm việc
Mỗi một ngành, nghề, công ty và những vị trí khác nhau mà sẽ có những yêu cầu công việc khác nhau. Nhiều sinh viên mới ra trường vẫn ôm trong lòng những ước mơ như việc nhẹ lương cao, lương tháng ngàn đô hay thậm chí là tìm kiếm những công việc như quản lý, trợ lý giám đốc trong khi bản thân kinh nghiệm thì không có, bằng cấp cũng như ngoại ngữ thì không cao.
Những yêu cầu của công việc như bằng cấp tiếng Anh, chứng chỉ ngoại ngữ, bằng cấp tốt nghiệp đại học và những yêu cầu có liên quan là bước cản trở bạn nhiều nhất. Để có thể tìm được một công việc dễ dàng, hãy chăm chỉ bồi dưỡng năng lực cũng như kinh nghiệm thực tiễn của bản thân ngay từ trên giảng đường đại học.
Edu2Review2. Tiền lương
Theo như khảo sát của một trang web việc làm, tiền lương là yếu tố được quan tâm nhất khi tìm kiếm một công việc của các bạn sinh viên mới ra trường. Mong muốn chung của mọi người là một công việc với mức lương khá cho đến cao, nhưng không phải ai cũng đủ năng lực cũng như may mắn để có thể tìm kiếm được một công việc như vậy.
Tiền lương là mối quan tâm đầu tiên khi tìm việc của các bạn sinh viên
Để có thể kiếm được một mức lương cao, bạn phải cho công ty thấy rằng bạn xứng đáng với mức lương này bằng những lợi ích bạn mang đến cho họ. Theo quy định của Quốc hội, tiền lương đối với sinh viên mới ra trường làm trong doanh nghiệp trung bình sẽ là 4.000.000 đ/ tháng và làm cho cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp trung bình là 3.000.000 đ/ tháng.
Nhưng đừng quên là với mức lương đó, bạn phải bỏ ra những gì và cơ hội thăng tiến sau này thế nào. Và khi đi phỏng vấn, đừng mặc cả mức lương với nhà tuyển dụng nhưng cũng không quên hỏi rõ về mức lương của mình nhé.
Edu2Review3. Danh tiếng của công ty
Đôi khi bạn sẽ gặp phải những câu hỏi như “Làm việc cho công ty nào rồi?” và hẳn ai cũng sẽ hãnh diện khi nói ra một công ty lớn, nổi tiếng. Một công ty lớn sẽ có điều kiện làm việc, chính sách lương thưởng và ưu đãi tốt hơn và đảm bảo hơn cho bạn vì với tình hình hiện nay, việc lừa đảo là hoàn toàn có thể xảy ra.
Không phải công ty nào nổi tiếng cũng tốt. Bạn hãy chắc chắn rằng bạn hiểu rõ và cách công ty mà mình muốn ứng tuyển hoạt động theo phương thức nào, văn hóa của công ty có phù hợp hay không… để giảm thiểu rủi ro.
Edu2Review4. Các khoản phúc lợi
Với nhiều sinh viên mới ra trường, các bạn chỉ quan tâm tới mức lương thưởng mà không quan tâm tới các khoản phúc lợi mà bản thân có thể nhận được khi đi làm. Những thứ như bảo hiểm xã hội, chính sách lương hưu, nghỉ lễ tết, sinh đẻ… tuy nhỏ nhưng đóng góp một phần quan trọng về mức độ đảm bảo của công việc.
Hãy thử nghĩ tới khi bạn ốm đau, hay bạn phải làm việc trong một môi trường nguy hiểm như công trường, mỏ than… hoặc về già thì bạn sẽ thấy rằng những khoản phúc lợi có ảnh hưởng như nào. Một công việc với mức lương không cao nhưng phúc lợi tốt thì cũng nên suy nghĩ một chút đúng không nào?
*Bạn muốn học nhưng chưa biết học ở đâu tốt? Đọc đánh giá trên Edu2Review mỗi ngày để tìm nơi học tốt nhất.
Thảo My
Edu2Review – Cộng đồng đánh giá giáo dục hàng đầu Việt Nam
