Phát triển đội ngũ lãnh đạo tiềm năng

Giới thiệu khóa học

Một doanh nghiệp không thể phát triển lâu bền nếu dàn lãnh đạo không biết cách phát triển đội ngũ kế thừa. Từ thực tế này, John Maxwell viết cuốn sách “Phát triển các nhà lãnh đạo tiềm năng” nhằm giúp lãnh đạo công ty trong việc phát hiện và bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo tương lai. Đây là cách duy nhất để đảm bảo thành công trong thế giới đầy cạnh tranh, bởi vì nguồn tài sản thật sự quý giá trong mọi doanh nghiệp chính là con người. Con người chỉ có thể phát triển và trở nên hiệu quả hơn nếu có nhà lãnh đạo hiểu rõ giá trị tiềm năng của họ. Khóa học cung cấp các bí quyết thực tiễn cho lãnh đạo doanh nghiệp gia tăng kiến thức và năng lượng để nuôi dưỡng, phát triển đội ngũ lãnh đạo tiềm năng.

Đối tượng tham gia:

Giám đốc điều hành (CEO), Giám đốc nhân sự, Chủ Doanh nghiệp.

Mục tiêu khóa học:

• Hiểu rõ cách thức phát triển đội ngũ lãnh đạo tiềm năng
• Nhận diện các vấn đề cạnh tranh của lãnh đạo kinh doanh
• Cải thiện kết quả đầu ra
• Bảo tồn năng lượng cho bản thân
• Phát hiện và nuôi dưỡng tố chất lãnh đạo của đội ngũ kế thừa
• Nhân rộng tính hiệu quả của doanh nghiệp

Nội dung khóa học:

• Vì sao cần phát triển đội ngũ Lãnh đạo kế thừa
• Tạo môi trường phát triển đội ngũ Lãnh đạo tiềm năng
• Xác định đội ngũ Lãnh đạo tiềm năng
• Nuôi dưỡng đội ngũ Lãnh đạo tiềm năng
• Trang bị cho đội ngũ Lãnh đạo tiềm năng
• Phát triển đội ngũ Lãnh đạo tiềm năng
• Lập Nhóm Lãnh đạo chủ lực
• Huấn luyện Nhóm Lãnh đạo chủ lực
• Phát triển thế hệ Lãnh đạo kế thừa