Phát triển khả năng gây ảnh hưởng

Giới thiệu khóa học

Khả năng gây ảnh hưởng không đến với chúng ta ngay một lúc mà tăng trưởng theo từng giai đoạn. Khi bạn kết nối với người khác, dù theo bất cứ cách nào, bạn trở thành nhân tố gây ảnh hưởng. Nếu là người bán hàng, bạn cần phải có ảnh hưởng với khách hàng.

Nếu là người quản lý, bạn thành công nhiều hay ít phụ thuộc vào khả năng gây ảnh hưởng với nhân viên. Là huấn luyện viên, bạn chỉ xây dựng được đội chiến thắng nhờ khả năng ảnh hưởng đến từng cầu thủ. Nếu muốn xây dựng một gia đình vững mạnh, bạn phải có ảnh hưởng tích cực đến con cái.

Cho dù khao khát điều gì, bạn đều có thể đạt được nhờ vào việc nâng cao khả năng ảnh hưởng của mình với người khác thông qua các vai trò là người nêu gương, người tạo nguồn cảm hứng, nhà cố vấn và người phát triển.

Khóa học này được thiết kế để giúp bạn trở thành người có tầm ảnh hưởng với khả năng đem đến sự khác biệt trong cuộc sống của người khác – để đến một ngày khi họ viết ra tên những ai đã làm thay đổi cuộc đời mình, họ sẽ ghi tên bạn trong danh sách.

Đối tượng tham gia:

Tổng Giám đốc (CEO), Giám đốc điều hành (COO), Trưởng phòng, Doanh nhân và bất kì ai quan tâm học hỏi để tăng khả năng gây ảnh hưởng.

Mục tiêu khóa học:

• Nâng cao nhận thức về khả năng gây ảnh hưởng,
• Phát triển kỹ năng gây ảnh hưởng,
• Mở rộng tầm ảnh hưởng đối với người khác,
• Thấy được khả năng làm việc hiệu quả của nhân viên,
• Tạo ra sự khác biệt trong công việc và cuộc sống

Nội dung khóa học:

Người gây ảnh hưởng có khả năng:

• Thể hiện sự chính trực
• Nuôi dưỡng tiềm năng
• Tin tưởng
• Lắng nghe
• Thấu hiểu
• Tạo lợi ích
• Dẫn dắt
• Kết nối
• Trao quyền
• Phát triển nhân tài