Nghệ thuật lãnh đạo hiệu quả

Tổng quan khóa học

Mục tiêu khóa học

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ đạt được các kiến thức và kỹ năng:

• Hiểu khái niệm về quản lý, lãnh đạo
• Phân biệt nhà lãnh đạo và quản lý
• Tư duy, nhận thức của người lãnh đạo
• Vai trò, trách nhiệm và công việc của người lãnh đạo và quản lý
• Áp dụng kỹ năng quản lý, giám sát nhân viên cấp dưới hiệu quả
• Giao quyền, giao việc cho cấp dưới làm việc
• Thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch triển khai
• Vận dụng các kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên
• Có kỹ năng giải quyết và tổ chức công việc hiệu quả
• Áp dụng tốt các phương thức điều hành, hội họp
• Khởi tạo phong thái và tính cách đỉnh cao của nhà lãnh đạo.

Đối tượng tham dự

• Các cấp quản lý & lãnh đạo doanh nghiệp
• Các Giám đốc chức năng, trưởng/ phó các phòng, ban, bộ phận trong doanh nghiệp
• Những người đang tham gia làm việc trong môi trường doanh nghiệp có mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng quan trọng này

Phương pháp đào tạo

• Lý thuyết kết hợp với thực hành.
• Thảo luận nhóm & trình bày.
• Thực hành role-play

Nội dung chương trình

Chân dung nhà quản lý, lãnh đạo

• Chức năng và nhiệm vụ của nhà quản lý, lãnh đạo
• Nhà lãnh đạo, quản lý và văn hoá doanh nghiệp
• Phong thái lãnh đạo và quản lý đỉnh cao
• Năng lượng đỉnh cao của người lãnh đạo
• Các phương pháp nạp & duy trì năng lượng đỉnh cao
• Khởi tạo phong thái tự tin, nhiệt thành, chính trực
• Duy trì phong thái lãnh đạo xuất chúng
• 10 phong cách lãnh đạo chủ động, hiệu quả
• Tâm thế “win - win – win” cho Tôi, Đối tác & Xã hội
• Nhà lãnh đạo và “chiếc hộp tư duy”

Nghệ thuật lãnh đạo, quản lý hiệu quả

• Thủ thuật tâm lý trong lãnh đạo và quản lý
• Quản lý thời gian hiệu quả
• Nghệ thuật đàm phán, thương lượng
• Tinh thần “tự chịu trách nhiệm”

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý 365

• Lãnh đạo & quản lý bằng quản trị nhân hiệu
• Kỹ năng tổ chức công việc, bố trí nhân sự
• Kỹ năng giao việc & giao quyền
• Lãnh đạo & quản lý bằng quản trị nhân hiệu
• Kỹ năng tổ chức công việc, bố trí nhân sự
• Kỹ năng giao việc & giao quyền
• Kỹ năng tạo động lực, khuyến khích nhân viên
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, xung đột
• Kỹ năng kích thích sự tư duy, sáng tạo của nhân viên
• Kỹ năng tổ chức, điều hành cuộc họp
• Kỹ năng đọc các báo cáo, công văn, tờ trình
• Kỹ năng truyền thông