Chương trình
Trình độ
Kế hoạch đào tạo nhân lựcThời lượng
2 buổiTổng quan khóa học
Mục tiêu khóa học
Khóa học cung cấp cho học các kiến thức và kỹ năng cần thiết để học viên có thể:
- Nắm bắt khái niệm, vai trò của quản trị mục tiêu. Từ đó thiết lập, triển khai các mục tiêu cho đơn vị.
- Quản lý các mục tiêu chất lượng theo chức năng của tổ chức
- Nắm bắt được khái niệm về KPIs và xây dựng bảng tiêu chí KPIs/KSI, hiểu biết và lựa chọn các phương pháp quản trị mục tiêu phù hợp
- Nâng cao khả năng thiết lập quy trình xây dựng, triển khai, kiểm soát, đánh giá việc quản trị mục tiêu hiệu quả
- Triển khai KPI tại đơn vị và được trang bị các công cụ cần thiết để hỗ trợ quá trình triển khai
Đối tượng tham dự
- Các cấp quản lý & lãnh đạo doanh nghiệp
- Các Giám đốc chức năng, trưởng/ phó các phòng, ban, bộ phận trong doanh nghiệp
- Những người đang tham gia làm việc trong môi trường doanh nghiệp có mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng quan trọng này
NỘI DUNG KHÓA HỌC:
- Tổng quan về phương pháp quản trị mục tiêu
- Các phương pháp triển khai
- Các bước quản trị mục tiêu cơ bản
- Xây dựng Mục tiêu & Chỉ tiêu công việc (KPI)
- Triển khai KPI để quản trị mục tiêu kinh doanh
- Sử dụng KPI để đánh giá hiệu quả công việc
- Quản lý hiệu quả công việc