Quản trị nhân sự

Mục tiêu khóa học

• Cung cấp các kiến thức và kỹ năng cần thiết cho nghề nhân sự.
• Nắm bắt nhu cầu, kế hoạch, cách thức tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
• Nắm bắt, áp dụng luật lao động trong xây dựng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
• Nguyên tắc trả lương, xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp.
• Hiểu chính sách phúc lợi trong doanh nghiệp và quy trình đánh giá nhân viên.

Nội dung đào tạo

Nghiệp vụ quản trị nhân sự cơ bản:

• Khái quát về nghề nhân sự
• Tuyển dụng
• Chính sách và quan hệ lao động
• Kỹ năng cần thiết của nghề nhân sự

Nghiệp vụ quản trị nhân sự nâng cao:

• Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực
• Văn bản trong công việc
• Chính sách lương và phúc lợi
• Đánh giá nhân viên
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp