Quản trị nhân sự

Giới thiệu khóa học

• Chương trình khóa học quản trị nhân sự sử dụng mô hình [A.S.K – attitudes/ skills/ knowledge] nhằm tạo dựng cho học viên sẽ có được thái độ đúng đắn, kiến thức vững vàng cùng với kỹ năng thành thạo để có thể tự tin bước vào công việc yêu thích của mình, và phát triển vững vàng với công việc nhân sự mà mình chọn.
• Chương trình đào tạo tập trung vào 4 nội dung trọng tâm mà bất cứ một chuyên viên nhân sự nào cũng sẽ đảm nhiệm trong công việc của mình: (1) Phân tích công việc (2) Tuyển dụng (3) Đào tạo và Phát triển (4) Bảo hiểm và Luật lao động

Mục tiêu đào tạo

• Nắm vững kiến thức chuyên môn 4 chức năng cơ bản trong công việc của một nhân viên nhân sự
• Tự cá nhân học viên có thể xây dựng hoặc ứng dụng những kiến thức đã học vào trong công việc thực tế
• Học viên tự mình có thể phát triển chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho chính bản thân và lộ trình đạt được những cột mốc nghề nghiệp