Viện Quản lý Kinh doanh Quốc tế - Khóa học Tinh thần lãnh đạo | Edu2Review
💡 Ưu đãi giới hạn từ ILA: Giảm đến 45% học phí lớp tiếng Anh chuẩn Cambridge
💡 Ưu đãi giới hạn từ ILA: Giảm đến 45% học phí lớp tiếng Anh chuẩn Cambridge
  • Địa điểm bạn tìm?
  • Bạn muốn học?
  • Khóa học cần tìm?
TÌM TRƯỜNG
HOẶC TRA CỨU
Địa điểm bạn tìm?
    Bạn muốn học?
      Khóa học cần tìm?

      Tinh thần lãnh đạo

      Chương trình

      Trình độ

      Kỹ năng lãnh đạo

      Thời lượng

      0 tháng

      Thông tin liên hệ

      Bằng việc đăng ký thông tin, bạn đồng ý cho phép Edu2Review và trung tâm liên lạc để tư vấn khóa học cho bạn.

      Giới thiệu khóa học

      Phát triển kỹ năng lãnh đạo giữ một vai trò quan trọng trong phát triển một doanh nghiệp hay một tổ chức. Người ta cho rằng kỹ năng lãnh đạo là thiên bẩm và không phải ai cũng có thể trở thành một nhà lãnh đạo tốt, đóng góp đáng kể cho sự phát triển và sự thành công của tổ chức.

      Vai trò của nhà lãnh đạo bắt đầu bằng việc thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng và những mối lo ngại của các nhóm vì vậy đòi hỏi nhà lãnh đạo phải có kỹ năng lắng nghe và tương tác tốt.

      Chương trình đào tạo kỹ năng lãnh đạo và tạo sự ảnh hưởng sẽ giúp học viên xây dựng kỹ năng lãnh đạo thông qua việc hiểu và cân bằng hệ thống giá trị của các bên liên quan.

      Nội dung khóa học:

      Định nghĩa “lãnh đạo”

      Phân loại những loại hình lãnh đạo khác nhau

      Hiểu về Lãnh đạo theo tình huống (nói, bán hàng, tham gia và phân công phân nhiệm)

      Tự nhìn nhận bản thân

      Giới thiệu về Kouzes và Posner

      Trở thành người truyền cảm hứng

      Học cách truyền cảm hứng cho một tầm nhìn chung

      Học cách truyền đạt tầm nhìn

      Khuyến khích sự phát triển và tôn trọng lẫn nhau

      Tìm hiểu về sự chia sẻ thành quả

      Đặt mục tiêu hiệu quả

      Học cách gây ảnh hưởng tới nhận thức của người khác

      Tổ chức khóa học:

      Bài 1: Sự phát triển của lãnh đạo

      Bài 2: Các loại hình lãnh đạo

      Bài 3: Tự nhìn nhận bản thân

      Bài 4: Mô hình hóa hướng đi

      Bài 5: Truyền cảm hứng về tầm nhìn chung

      Bài 6: Thử thách quy trình

      Bài 7: Thúc đẩy người khác hành động

      Bài 8: Khuyến khích sự đồng cảm

      Bài 9: Kỹ năng tạo ảnh hưởng

      Bài 10: Thiết lập mục tiêu