Hướng dẫn kết nối điểm tín nhiệm tổ chức trên các trang tìm việc
Bên cạnh nhiều công ty, tổ chức uy tín còn có hàng ngàn "công ty ma" lừa đảo, chiếm đoạt tiền của và công sức của người lao động. Trớ trêu thay, bản thân người xin việc trên mạng rất khó để nhận diện những công ty bình phong này. Một bức tranh thật giả lẫn lộn khiến cho quá trình tìm việc trở nên vất vả và tốn kém...
Vậy làm thế nào để các công ty uy tín có thể chứng tỏ tín nhiệm thương hiệu của mình và thu hút ứng viên tiềm năng?
Hãy đọc bài hướng dẫn dưới đây dành cho nhà tuyển dụng được thực hiện trên website việc làm Vjobs.vn ( Hình ảnh mang tính chất minh họa, Chức năng kết nối sẽ được kích hoạt vào 15/03/2016)
Giao diện trang chủ của Edu2Review (Nguồn: Edu2Review)
Bước 1: Vào trang http://www.vjobs.vn/ Đăng ký tài khoản hoặc Đăng Nhập:
Bước 2: Sau khi đăng nhập, phần quản trị cho nhà tuyển dụng xuất hiện:
* Hãy kết nối với tài khoản Edu2Review của tổ chức
Bước 3: Sau khi kết nối thành công, nhà tuyển dụng sẽ đăng các mẩu tin công việc. Kế bên các mẫu tin đó, sẽ xuất hiện " kiểm tra độ tín nhiệm". Ứng viên chỉ cần click vào đó là có thể thấy được được tín nhiệm của đơn vị tuyển dụng
* " Kiểm tra độ tín nhiệm" xuất hiện kế bên tin đăng
* Với mục tìm kiếm hồ sơ, nếu ứng viên nào đã kết nối Edu2Review thì nhà tuyển dụng dễ dàng xem được độ tín nhiệm , xác thực thông tin, cũng như hiểu được một cách khái quát các tính cách, kỹ năng, cũng như mối quan hệ xã hội ứng viên này…
* Tài khoản thí sinh trên Edu2Review đã được xác thực bởi cộng đồng
Việc tạo lập tài khoản tín nhiệm cho tổ chức và kết nối nó với công tác tuyển dụng sẽ giúp doanh nghiệp khẳng định được vị thế và tên tuổi của mình trong việc thu hút các ứng viên tài năng. Đồng thời, cộng đồng các doanh nghiệp có điểm tín nhiệm sẽ giúp những người lao động chân chính tìm được một công việc an toàn và tốt hơn.
