Một doanh nghiệp có tồn tại và phát triển lớn mạnh hay không, không chỉ phụ thuộc vào nguồn lực tài chính, vật chất mà còn chịu tác động rất lớn từ yếu tố con người. Chính vì vậy, bộ phận nhân sự trong công ty được ví như cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và người lao động. Phòng ban này sẽ chiêu mộ cũng như phát triển nguồn nhân lực trong một tổ chức, từ đó, giúp xây dựng, duy trì và phát triển công ty ngày càng vững chắc trên thương trường.
Hiện nay, trên thế giới, các chứng chỉ hành nghề nhân sự có giá trị tại nhiều quốc gia đã được áp dụng khá rộng rãi. Để bắt kịp xu hướng toàn cầu này, hãy cùng Edu2Review tìm hiểu về các trung tâm có khoá học đào tạo quản trị nhân sự quốc tế dưới đây:
EAS Vietnam IHHR Institute (International Higher Human Resources)
Được thiết lập với tầm nhìn và sứ mệnh trở thành cơ sở đào tạo nhân lực ngang tầm thế giới, EAS Vietnam đáp ứng các yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường lao động. Bên cạnh đó, trung tâm còn tạo cơ hội cho công dân Việt Nam được trải nghiệm môi trường đẳng cấp quốc tế ngay trong nước.
xem thêm đánh giá của học viên về
EAS Vietnam
Giới thiệu về EAS Vietnam (Nguồn: YouTube)
Năm 2014, trung tâm tự hào tạo nên một xu thế nhân lực mới, góp phần đưa lao động nước nhà hội nhập thành công, ngang tầm thế giới thông qua việc cung cấp 12 chuyên ngành/chương trình học theo chuẩn IHHRM-G23.0(1) toàn cầu.
Khóa học CHRA – Certificate of Human Resources Administration (Giám đốc Nhân sự Quốc tế) là chương trình đào tạo đặc biệt, chú ý đến tính hiệu quả của việc phối hợp quản lý gắn với nhân sự trong điều kiện toàn cầu hoá và cách mạng công nghiệp 4.0. Từ đó, chương trình giúp doanh nghiệp giải quyết rủi ro phi truyền thống, trở nên khác biệt và đạt đẳng cấp quốc tế.
Khoá học được thiết kế theo phương thức học "Case Study" có nội dung đào tạo bao gồm:
- Năng lực tư duy sáng tạo và đổi mới của CHRA theo chuẩn IHHRM-G23.0 toàn cầu.
- Năng lực và hành vi CHRA (13 hành vi).
- Năng lực chuyên môn (con người, môi trường, chiến lược) của CHRA gắn với Case Study của từng cá nhân.
Giới thiệu về IHHR Institute (Nguồn: YouTube)
Kết thúc chương trình, bạn sẽ được nhận văn bằng nhân lực cấp cao đạt chuẩn quốc tế, chuyên sâu về khoa học lãnh đạo và quản trị quốc tế.
Thông tin liên hệ: Tòa nhà Rosana, số 60 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Trường Doanh nhân PACE
Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực (The Society for Human Resource Management – SHRM) được thành lập năm 1948 tại Hoa Kỳ, hiện là tổ chức lớn và có tầm ảnh hưởng sâu rộng đối với những người làm nghề Quản trị Nhân sự trên thế giới. Tại Việt Nam, Trường Doanh nhân PACE (gọi tắt là Trường PACE) là đối tác độc quyền của SHRM.
Trường PACE đã và đang thực hiện các khoá học có nội dung đồng bộ với Khung Năng lực và Kiến thức của SHRM (SHRM Body of Competency & Knowledge TM). Đây là mô hình năng lực được tham khảo và sử dụng rộng rãi nhất thế giới nhằm làm cơ sở khoa học để đào tạo và phát triển năng lực toàn diện cho những ai theo ngành Nhân sự.
xem thêm đánh giá của học viên về
trường doanh nhân PACE
Các khoá học tại PACE trang bị cho người học các công cụ và nguồn lực cần thiết để:
- Làm chủ năng lực hành vi.
- Làm chủ năng lực chuyên môn.
- Tiếp thu kiến thức chuyên ngành cần thiết.
- Đạt được thành công trong vai trò đang đảm nhận.
Khóa học IHRM – International Human Resource Management (Quản trị Nhân sự Quốc tế) là kết quả của cuộc nghiên cứu triển khai chương trình đào tạo phù hợp với xu hướng nhân sự toàn cầu, trong bối cảnh nền kinh tế tri thức bùng nổ cùng với cuộc cách mạng số và cách mạng công nghiệp 4.0.
Đối tượng mà PACE hướng đến là những người đang làm nghề nhân sự:
- Ở các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
- Có khát khao quốc tế hóa trình độ quản trị theo chuẩn mực toàn cầu.
- Đảm bảo được khả năng đọc hiểu các tài liệu bằng tiếng Anh.
PACE mong muốn người tham dự chương trình học hiểu rõ chân dung nghề nghiệp cũng như những thước đo theo chuẩn mực toàn cầu. Bên cạnh đó, tổ chức này cũng tạo cơ hội kết nối và học hỏi giữa học viên và những giảng viên giàu kinh nghiệm, đã được SHRM Global công nhận.
Nội dung chương trình đào tạo bao gồm:
- 3 nhóm năng lực hành vi:
- Lãnh đạo
- Kinh doanh
- Tương tác với con người
- 3 nhóm năng lực chuyên môn:
- Nhân lực
- Tổ chức
- Môi trường hoạt động
Thông tin liên hệ: Tòa nhà PACE, số 341 Nguyễn Trãi, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
IBM Institute
IBM Institute – Viện Quản lý Kinh doanh Quốc tế được thành lập bởi Hội Khoa học Kinh tế và Quản lý Thành phố Hồ Chí Minh, Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh. Chức năng của viện là nghiên cứu, huấn luyện, bồi dưỡng các chuyên đề trong lĩnh vực quản trị kinh doanh và chuyển giao công nghệ.
Trung tâm đã hoạt động cùng sứ mệnh “Mang tinh hoa quản trị quốc tế đến cộng đồng doanh nghiệp Việt”. Cùng với tâm huyết nhà sáng lập, Viện IBM thiết lập một quy trình kiến tạo tri thức bằng những phương pháp giảng dạy mang tính ứng dụng cao. Từ đó, người học có thể tiếp nhận những mô hình quản lý giàu tính thực tiễn một cách dễ dàng nhất.
Xem thêm đánh giá của học viên về
IBM Institute
Giới thiệu về Viện IBM (Nguồn: YouTube – Viện Quản lý Kinh doanh Quốc tế (IBM))
Khóa học CHRO – Giám đốc Nhân sự Quốc tế đảm bảo sẽ tiếp thêm cho bạn động lực và kiến thức bắt kịp thời đại mới, bao gồm:
- Tầm quan trọng của một Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp trong bối cảnh kinh tế hội nhập hiện nay.
- Những kiến thức nền tảng, lối tư duy, nhận thức và các phương pháp, công cụ quản lý hiệu quả của một Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp.
- Tạo cơ hội để học viên giao lưu, học hỏi và mở rộng các mối quan hệ.
Chương trình đào tạo mang đến cho học viên các chuyên đề chính sau đây:
- Chân dung Giám đốc Nhân sự Quốc tế.
- Chiến lược nhân sự.
- Tổ chức và điều hành bộ phận nhân sự.
- Pháp luật lao động đối với CHRO.
- Tuyển dụng, lựa chọn và bổ nhiệm nhân sự.
- Thiết lập hệ thống đánh giá nhân sự hiệu quả.
- Đào tạo và phát triển – Tạo môi trường học tập trong tổ chức.
- Văn hoá doanh nghiệp – Tạo dựng môi trường văn hoá của tổ chức.
- Lương và chế độ đãi ngộ – Xây dựng hệ thống trả lương và đãi ngộ hiệu quả.
- Kỹ năng quản trị nhân sự thiết yếu.
Thông tin liên hệ: Số 284 – 286 Hoàng Văn Thụ, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.
Nhìn chung, quản trị nhân sự quốc tế đòi hỏi bạn phải có một tầm nhìn tổng quát và phức tạp hơn rất nhiều so với quản trị nhân sự thông thường. Đồng thời, đây cũng được coi là yêu cầu chung của nghề nhân sự trong tương lai. Vậy bạn còn chần chờ gì mà không chuẩn bị cho mình một hành trang vững chắc để đón đầu mọi xu hướng?
Ngọc Trâm (Tổng hợp)
Chú thích:
(1)IHHRM-G23.0 là tên viết tắt của International Higher Human Resources Management G23.0 – Khung năng lực và kiến thức nhân lực Lãnh đạo và Quản trị Cấp cao Quốc tế, được Thạc sĩ Bùi Phương Việt Anh,cha đẻ của Học thuyết Kinh tế Tổng thể và chuẩn Nhân lực Quốc tế G23.0, khởi tạo và nghiên cứu từ những năm 90 của thế kỷ 20.
