3 khóa học nghiệp vụ tiền lương dành cho nhân sự C&B tại Hà Nội

Tiền lương và phúc lợi (C&B) là một phần quan trọng trong quyền lợi của người lao động và là khoản chi phí lớn của doanh nghiệp. Nghiệp vụ tiền lương không chỉ đơn giản là việc đáp ứng đúng phần quyền lợi theo như hợp đồng lao động. Người làm kế toán, nhân sự cần phải tính toán cả các tiêu chí như ngày công làm việc, yếu tố thưởng – kỷ luật, bảo hiểm... Chính điều này khiến nghiệp vụ tiền lương trở nên phức tạp và để cải thiện năng lực làm việc, nhiều người rất cần tới các khóa đào tạo nghiệp vụ phù hợp.

bảng xếp hạng
Trung tâm đào tạo nghiệp vụ hành chính nhân sự tại hà nội

Trung tâm Đào tạo Vietsourcing

Địa chỉ: Tầng 2, Tòa nhà Kinh Đô, 292 Tây Sơn, Quận Đống Đa, Hà Nội

Trung tâm Đào tạo Vietsourcing thành lập năm 2006, là đơn vị cung cấp các khóa đào tạo chuyên nghiệp về các lĩnh vực kế toán, kiểm toán, kinh doanh, tài chính, quản trị và tiếp thị. Với hơn 13 năm hoạt động, Vietsourcing đã khẳng định được uy tín của mình, được công nhận là đối tác đào tạo chính thức của Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh quốc (ACCA) cũng như Viện Kế toán Công chứng Anh quốc và xứ Wales (ICAEW). Trung tâm đã từng đào tạo chính thức cho nhiều doanh nghiệp, tổ chức uy tín tại Việt Nam, như VNPT, FPT, Vinamilk, Toyota, Mobifone...

Vietsourcing có rất nhiều khóa học liên quan tới ngành Kế toán. Để tập trung cải thiện nghiệp vụ tiền lương, bạn có thể tham khảo khóa “Nghiệp vụ Quản lý nhân sự và Lao động tiền lương”. Chương trình học chỉ kéo dài từ 5 – 6 buổi, phù hợp cho cả đối tượng người đi làm bận rộn, không có nhiều thời gian.

đánh giá của học viên
Trung tâm đào tạo vietsourcing

Giới thiệu về Trung tâm Vietsourcing (Nguồn: YouTube – Vietsourcing đào tạo ACCA, ICAEW & In house)

Bạn có thể tham khảo nội dung của khóa học này trong bảng dưới đây.

Học viện Đào tạo Công nghệ Thông tin NIIT – ICT Hà Nội

Địa chỉ: Tầng 3, 25T2, N05, Nguyễn Thị Thập, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

NIIT – ICT Hà Nội tiền thân là Trung tâm Tin học Công nghệ. Năm 2002, Học viện chính thức nhận chuyển giao công nghệ đào tạo từ Viện Công nghệ Thông tin Quốc gia Ấn Độ (NIIT) và trở thành đối tác đào tạo đầu tiên tại Hà Nội của Viện NIIT Ấn Độ. Lĩnh vực hoạt động chính của trung tâm là đào tạo Công nghệ thông tin (CNTT) và ứng dụng CNTT trong các lĩnh vực.

Khóa học Tiền lương & Phúc lợi (C&B Excel) tại đây không đi sâu đào tạo các kiến thức lý thuyết về nghiệp vụ tiền lương mà tập trung vào cách hướng dẫn người học làm chủ kỹ năng Excel khi tác nghiệp. Do đó, chương trình này phù hợp hơn với các đối tượng đã có kinh nghiệm làm việc, ví dụ như:

• Nhân viên, chuyên viên nhân sự, kế toán, hành chính mong muốn theo nghề nhân sự mảng C&B
• Nhân viên, chuyên viên C&B có mong muốn trở thành chuyên viên C&B cao cấp
• Trưởng Phòng nhân sự, Giám đốc nhân sự... muốn nâng cao chính sách nhân sự mảng C&B

Chương trình học bao gồm 8 buổi với các nội dung về quy trình tính lương, thuế Thu nhập cá nhân (TNCN), BHXH, các chuyên đề và công thức Excel liên quan tới nghiệp vụ tiền lương. Người học sẽ được hướng dẫn và thực hành xây dựng bảng lương bằng Excel, từ khâu xử lý dữ liệu tới khi lập lệnh chuyển khoản.

Hình ảnh một lớp học tại NIIT – ICT Hanoi (Nguồn: NIIT – ICT Hanoi)

Trung tâm HR Training

Địa chỉ: The HanoiHub Co-working Space, Phòng A-101, Số 2 ngõ 59 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

HR Training là một đơn vị mới thành lập với Founder là cô Phùng Thị Luyến, một chuyên viên nhân sự cao cấp có hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành Nhân sự. Các khóa học tại đây được xây dựng dựa trên chính những trải nghiệm của nhà sáng lập HR Training.

Khóa học C&B của trung tâm giới hạn 10 học viên/lớp để đảm bảo chất lượng dạy học. Thời gian học ngoài giờ hành chính, giúp những học viên đã đi làm thuận lợi hơn khi tham gia các khóa học. Chương trình học chia làm 9 nội dung, được khái quát như sau:

• Xây dựng quy chế tiền lương: Nguyên tắc và cấu trúc quy chế tiền lương, thực hành xây dựng quy chế tiền lương
• Hợp đồng lao động: Các loại hợp đồng lao động và ứng dụng hợp đồng lao động trong doanh nghiệp, ứng dụng Luật BHXH trong hợp đồng lao động, quy định của pháp luật về chất dứt hợp đồng và cách xử lý các trường hợp kết thúc hợp đồng lao động
• Quản lý thông tin nhân sự trên Excel: Xây dựng file quản lý thông tin trên nhân sự, cách kết nối tự động dữ liệu từ file quản lý thông tin sang các hợp đồng và báo cáo C&B
• Lương: Kiến thức về hệ thống lương 3P, phương pháp thiết kế bảng lương và các báo cáo liên quan, thực hành tính lương tháng
• Thưởng: Một số cách trả thưởng trên thị trường, xây dựng quy chế thưởng trong doanh nghiệp, phương pháp thiết kế các mẫu báo cáo dữ liệu tính thưởng
• Thuế thu nhập cá nhân: Kiến thức pháp luật về thuế TNCN, thực hành áp dụng luật thuế TNCN vào bảng lương, quyết toán thuế TNCN
• Bảo hiểm xã hội: Phương pháp áp dụng các quy định của luật về mức lương làm cơ sở đóng BHXH – BHYT – BHTN, đối tượng tham gia các loại bảo hiểm và chế độ được hưởng
• Kỷ luật lao động: Quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật lao động, xây dựng nội quy và thực hành xử lý kỷ luật lao động
• Làm việc với các cơ quan Nhà nước: Các loại văn bản cần đăng ký/thông báo với cơ quan Nhà nước, cách thức rà soát các bộ hồ sơ sử dụng trong doanh nghiệp

Các nội dung đào tạo tại HR Training được xây dựng dựa trên cơ sở kinh nghiệm thực tế (Nguồn: HR Training)

C&B là vị trí có thể kiêm nhiệm hầu hết công việc của người làm nhân sự và một phần việc của kế toán. Do đó, bạn sẽ có rất nhiều cơ hội nếu định hướng theo đuổi lĩnh vực này. Hy vọng với 3 gợi ý được đề cập trong bài viết, bạn sẽ tham khảo và lựa chọn một khóa học ưng ý. Chúc bạn thành công!

* Danh sách cập nhật tháng 6/2020. Liên hệ trực tiếp trung tâm để cập nhật thông tin mới nhất.

Khuê Lâm (Tổng hợp)
Nguồn ảnh cover: huntersure