5 ngành nghề có thu nhập cao ở Việt Nam dưới đây là kết quả của cuộc khảo sát ý kiến của gần 5.500 người tìm việc không kể ngành nghề và cấp bậc vào tháng 1/2019, thuộc cơ sở dữ liệu của VietnamWorks.
VietnamWorks – trực thuộc Tập đoàn Navigos Group, là một trong những website việc làm lớn tại Việt Nam, giúp kết nối nhà tuyển dụng và người có nhu cầu tìm kiếm việc làm một cách nhanh chóng, tiện lợi.
* Bạn muốn tìm trường đại học phù hợp với bản thân? Xem ngay bảng xếp hạng các trường đại học tốt nhất Việt Nam!
Một vài lưu ý về khảo sát
Để đánh giá thu nhập của một ngành là cao hay thấp, kết quả khảo sát sử dụng khoảng lương phổ biến và mức lương trung vị cho từng cấp bậc kinh nghiệm khác nhau.
Trong đó, mức lương trung vị được tính dựa theo phương pháp tìm số trung vị của tập hợp tất cả những dữ liệu lương có chung đặc điểm về cấp bậc kinh nghiệm.
Song song đó, nếu coi mốc 50% là số trung vị thì khoảng lương phổ biến được giới hạn bởi hai cột mốc 25% và cột mốc 75% của tập hợp các dữ liệu lương có chung đặc điểm về cấp bậc kinh nghiệm. Nói cách khác, khoảng lương phổ biến phản ánh mức lương mà người tìm việc hiện tại đang nhận được nhưng không bao gồm mức lương của cấp bậc cao hơn (như giám đốc) vì số liệu chưa đủ.
Một điều cần lưu ý rằng, các số liệu về lương được sử dụng trong khảo sát là mức lương hàng tháng trước thuế và bảo hiểm (gross salary), được tính theo đơn vị VNĐ.
Số liệu về lương được sử dụng trong khảo sát là mức lương hàng tháng trước thuế và bảo hiểm (Nguồn: Luật Việt Nam)
5 ngành nghề có thu nhập cao bạn cần biết
Theo thống kê, top 5 ngành nghề có khoảng lương phổ biến cao nhất lần lượt là: Tài chính/Đầu tư, Ngân hàng, Công nghệ thông tin, Marketing và Xây dựng. Cụ thể:
- Ngành Tài chính/Đầu tư:
Mặc dù, mức lương cho sinh viên mới ra trường thuộc chuyên ngành này khoảng 5 – 6 triệu VNĐ/ tháng nhưng khoảng 25% nhân sự cấp Quản lý của ngành Tài chính/Đầu tư nhận mức lương từ 70 triệu VNĐ/ tháng trở lên. Đây là con số cao nhất trong những ngành nói trên.
Cấp bậc công việc |
Khoảng lương phổ biến |
||
Mốc 25% |
Mức lương trung vị (50%) |
Mốc 75% |
|
Quản lý/ Trưởng phòng |
25.000.000 VNĐ |
35.000.000 VNĐ |
70.000.000 VNĐ |
Trưởng nhóm/ Giám sát |
12.500.000 VNĐ |
16.000.000 VNĐ |
24.500.000 VNĐ |
Nhân viên có kinh nghiệm |
7.175.000 VNĐ |
11.250.000 VNĐ |
15.750.000 VNĐ |
Mới ra trường |
5.000.000 VNĐ |
6.000.000 VNĐ |
8.000.000 VNĐ |
-
Ngành Ngân hàng
Mức lương của nhân viên ngành Ngân hàng còn phục thuộc vào nhiều yếu tố như loại ngân hàng, vị trí làm việc của nhân viên... Tuy nhiên, theo báo cáo "Một số vấn đề nổi bật về nhân sự ngành Ngân hàng – Góc nhìn từ ứng viên và nhà tuyển dụng" của Navigos Group đầu năm 2019, 89% ngân hàng tham gia khảo sát có mức thu nhập trung bình của nhân viên đạt từ 10 đến 30 triệu VNĐ/ tháng.
-
Ngành Công nghệ thông tin
Trong 5 ngành, Công nghệ thông tin đề xuất mức lương hấp dẫn nhất cho những ứng viên có kinh nghiệm. Cụ thể, mức lương trung vị vào khoảng 15.6 triệu VNĐ. Trong đó, có đến 25% ứng viên thuộc cấp bậc này đang nhận 20 triệu VNĐ (mốc lương tối đa phổ biến).
Cấp bậc công việc |
Khoảng lương phổ biến |
||
Mốc 25% |
Mức lương trung vị (50%) |
Mốc 75% |
|
Quản lý/ Trưởng phòng |
20.000.000 VNĐ |
30.000.000 VNĐ |
45.000.000 VNĐ |
Trưởng nhóm/ Giám sát |
15.000.000 VNĐ |
20.000.000 VNĐ |
27.500.000 VNĐ |
Nhân viên có kinh nghiệm |
9.500.000 VNĐ |
15.600.000 VNĐ |
20.000.000 VNĐ |
Mới ra trường |
6.000.000 VNĐ |
7.500.000 VNĐ |
9.000.000 VNĐ |
-
Ngành Marketing
Mức lương ngành Marketing có sự dao động khá lớn tuỳ vào vị trí cũng như kinh nghiệm làm việc. Mức thấp nhất là 8 triệu VNĐ và mức cao nhất có thể lên tới 100 triệu VNĐ/ tháng.
-
Ngành Xây dựng
Sinh viên mới ra trường ngành Xây dựng có mức lương phổ biến cao hơn ngành khác. Cụ thể, khoảng lương phổ biến mà sinh viên mới ra trường thuộc ngành Xây dựng đang nhận được là khoảng từ 5.750.000 – 10.000.000 VNĐ/ tháng.
Sinh viên mới ra trường thuộc ngành Xây dựng nhận được mức lương khoảng từ 5.750.000 – 10.000.000 VNĐ/ tháng (Nguồn: htt)
Mặc dù, đây là danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam hiện nay nhưng để có mức lương lý tưởng như thế họ phải trải qua nhiều thách thử và áp lực. Để vượt qua và thăng tiến trong công việc, bất cứ ai cũng cần có đủ năng lực và đam mê.
Mai Trâm (Theo HR Indider VietnamWorks)