Được thành lập vào năm 2003, Phú Xuân được biết đến là trường đại học ngoài công lập đầu tiên và duy nhất tại vùng đất cố đô. Năm 2018, nhận được sự tin tưởng và đầu tư từ Tổ chức Giáo dục EQuest, Đại học Phú Xuân đã đổi mới mạnh mẽ. Sự cải tiến không chỉ đến từ vẻ ngoài với hệ thống cơ sở vật chất khang trang, hiện đại mà còn nằm ở phương pháp giáo dục đổi mới hoàn toàn.
Bảng xếp hạng
các trường đại học tại Việt Nam
ASK – triết lý đào tạo mới của Đại học Phú Xuân
ASK (viết tắt của Attitude – Skills – Knowledge) là một trong những trọng tâm thay đổi của Đại học Phú Xuân trong giai đoạn mới. Nhà trường xác định việc xây dựng đầy đủ nền tảng phát triển của người học cần dựa trên 3 yếu tố chính là thái độ, kỹ năng và kiến thức. Để đáp ứng nhu cầu làm việc trong tương lai, kiến thức và kỹ năng là chưa đủ, cần có sự trui rèn thái độ tích cực, làm sao phát triển nhuần nhuyễn cả 3 yếu tố.
Với nhận thức thái độ là điểm mấu chốt nhưng hiện chưa được quan tâm trong môi trường đại học, Phú Xuân đã đi đầu trong việc đồng hành cùng sinh viên trau dồi và rèn luyện một tinh thần, thái độ cầu tiến. Bên cạnh đó là những chuẩn mực đạo đức trong công việc và tinh thần học hỏi, trách nhiệm, chuyên nghiệp trong môi trường học tập cũng như làm việc sau này.
Ngoài ra, nhà trường cũng tập trung bồi dưỡng và rèn luyện các kỹ năng quan trọng thuộc Bộ kỹ năng thiết yếu của thế kỷ 21. Theo Tổ chức Đánh giá và Giảng dạy Các kỹ năng của Thế kỷ 21 (Assessment and Teaching of 21 Century Skills – AT21CS) tại Đại học Melbourne, các kỹ năng quan trọng với sinh viên thuộc 4 nhóm chính:
- Kỹ năng tư duy: khả năng sáng tạo, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, ra quyết định, khả năng tự học suốt đời
- Kỹ năng làm việc: khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
- Kỹ năng sử dụng các công cụ làm việc: sự hiểu biết kiến thức chung về công nghệ thông tin và truyền thông
- Kỹ năng sống trong xã hội toàn cầu: ý thức công dân, cuộc sống và sự nghiệp, trách nhiệm cá nhân và xã hội, hiểu biết đa dạng văn hóa
Để hiện thực hóa triết lý ASK, Trường Đại học Phú Xuân tập trung vào các điểm cơ bản:
- Xác định đào tạo gắn với nghề nghiệp và việc làm
- Xây dựng chương trình theo các chuẩn tiên tiến như CDIO hay BTEC
- Đổi mới toàn diện phương pháp đào tạo
- Đầu tư cơ sở vật chất để Phú Xuân trở thành môi trường học tập hiện đại và thân thiện với sinh viên
- Đa dạng hóa lộ trình đào tạo, tạo cơ hội cho sinh viên có những nhu cầu khác nhau
Đại học Phú Xuân – một hành trình mới
Đi học như đi làm cùng mô hình đào tạo Learning office
Nhất quán với triết lý đào tạo cơ bản, Đại học Phú Xuân đã nâng cấp hệ thống cơ sở vật chất, thiết kế lớp học hiện đại theo mô hình trường học – văn phòng làm việc (Learning office). Cách bố trí lớp học và tổ chức kiến thức, kỹ năng tại Phú Xuân được thực hiện tương tự các doanh nghiệp. Lớp học có cấu trúc mở lấy sinh viên và hoạt động học tập làm trung tâm, giáo viên có vai tò giám sát, đánh giá.
Điều này không chỉ giúp các bạn sớm làm quen với môi trường công sở mà còn hình thành tư duy và tác phong làm việc chuyên nghiệp ngay từ khi còn đi học. Với mô hình Learning office, sinh viên cũng dễ dàng áp dụng phương pháp Project-based Learning trong học tập hơn.
Project-based learning – điểm sáng trong phương pháp đào tạo của Phú Xuân
Project-based learning là phương pháp học tập theo dự án được Trường Đại học Phú Xuân đưa vào chương trình đào tạo từ năm học 2018 – 2019. Theo đó, phương pháp đào tạo hiện đại này dựa trên nguyên tắc kết hợp giữa việc học kiến thức lý thuyết và phát triển kỹ năng thực hành thông qua các dự án (learning projects). Với phương pháp học tập mới này, sinh viên Phú Xuân sẽ được đảm bảo có ít nhất 35% thời gian thực hành trong suốt quá trình học tập.
Các project learning giúp sinh viên phát triển các kỹ năng thực hành cần thiết cho công việc sau này và rèn luyện tác phong, thái độ của một người làm việc chuyên nghiệp từ sớm. Phương pháp học này còn tạo điều kiện cho người học phát huy năng lực và khả năng sáng tạo. Nhờ đó, ngay từ những năm học đầu tiên, sinh viên đã có đủ khả năng và kiến thức để tạo ra sản phẩm đầu tay, nâng cao kinh nghiệm và làm tiền đề phát triển cho công việc trong tương lai.
Học tập tại doanh nghiệp với OJT – cơ hội để sinh viên làm quen với môi trường làm việc thực tế
Trong lộ trình đào tạo của Trường Đại học Phú Xuân, học kỳ tại doanh nghiệp hay còn gọi là học kỳ OJT (On the job training) là phần được nhà trường quan tâm hàng đầu. Đây là giai đoạn sinh viên sẽ được học tập trong môi trường làm việc thực tế tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức tuyển dụng tiềm năng. Thực tập tại doanh nghiệp sẽ giúp sinh viên có cơ hội học tập, tiếp thu những kiến thức, tình huống thực tiễn có thể xảy ra trong quá trình làm việc.
Bên cạnh đó, thông qua quá trình thực tập, người học sẽ tích lũy được kinh nghiệm làm việc, làm quen với yêu cầu của công việc trong tương lai. Thực tập tại doanh nghiệp cũng là giai đoạn quan trọng để sinh viên bước đầu phát triển những mối quan hệ nghề nghiệp, chứng tỏ năng lực làm việc với các nhà tuyển dụng tương lai.
Không chỉ hợp tác với doanh nghiệp tổ chức các kỳ thực tập cho sinh viên, Đại học Phú Xuân còn chủ động mời những chuyên gia, các nhà quản lý để trực tiếp giảng dạy và truyền đạt kiến thức, chia sẻ kinh nghiệm, tầm nhìn và khuyến khích, nâng cao động lực cho người học. Đây là những người vừa giảng dạy, vừa trực tiếp tham gia công việc kinh doanh. Bên cạnh đội ngũ giảng viên cơ hữu, cùng với sự hỗ trợ của các giảng viên doanh nhân, sinh viên sẽ nắm bắt tốt hơn về thực tế công việc và cuộc sống.
Nhận xét về những ưu điểm của trường, bạn Trần Hưng Thịnh – sinh viên ngành Ngôn ngữ Anh K17 chia sẻ với Edu2Review: “Trường áp dụng mô hình và phương pháp học theo kiểu doanh nghiệp thân thiện nhưng hiện đại và mới mẻ, táo bạo, học đi đôi với hành, đề cao áp dụng thực hành nhiều hơn bài vở lí thuyết. Học theo mô hình doanh nghiệp giúp sinh viên phát huy quyền tự do ngôn luận, dám nói, dám đứng lên, dám nêu ý kiến và dám tranh luận. Đặc biệt, trường luôn đặt tiêu chí thái độ lên hàng đầu.
Bên cạnh đó, Phú Xuân cũng giúp sinh viên hình thành thói quen tự học và tạo điều kiện, môi trường để mình tự lập, tự học hỏi. Trường sở hữu kho tài liệu phong phú cùng đội ngũ giáo viên nhiệt tình giúp đỡ sinh viên mọi lúc. Phú Xuân luôn có những lớp tập huấn cho sinh viên về kỹ năng sống, kỹ năng mềm, giao tiếp, tự tin.
Trường còn đầu tư về cơ sở vật chất sạch sẽ, hiện đại, rộng rãi, mát mẻ, gần gũi với thiên nhiên. Các phòng học đều thoáng mát với điều hòa và đầy đủ hệ thống nghe nhìn như máy chiếu, vi tính, loa… tạo cho sinh viên một môi trường học yên tĩnh thoải mái và phát huy tính sáng tạo tốt nhất có thể.”
Ngô Thị Diệu Huyền – sinh viên ngành Quản trị kinh doanh thì chia sẻ: “Học tập ở trường sau một khoảng thời gian chưa lâu nhưng em đã được trải nghiệm quy mô đào tạo hoàn toàn mới: đi học như đi làm văn phòng, kỹ năng giao tiếp tiến bộ và trở nên tự tin hơn. Ngoài ra, em cùng các bạn được tiếp thu kiến thức theo những cách mới nhưng không quá xa lạ khó tiếp cận. Không chỉ tham quan doanh nghiệp ngay từ năm nhất, sinh viên còn có thể làm việc ở các công ty nếu các muốn trải nghiệm…”
Xem thêm đánh giá của sinh viên về
Đại học Phú Xuân
Năm học 2020, Đại học Phú Xuân tổ chức xét tuyển bằng 4 phương thức với 8 ngành học: Công nghệ thông tin, Quản trị dịch vụ du lịch lữ hành, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Anh, Ngôn ngữ Trung Quốc, Kinh tế quốc tế - Tiếng Nhật, Việt Nam học – Du lịch, Kế toán. Phú Xuân đã, đang và sẽ không ngừng thay đổi, cải tiến để mang đến môi trường học tập và chất lượng đào tạo tốt nhất cho sinh viên. Bạn đã sẵn sàng để cùng Đại học Phú Xuân xây dựng tương lai chưa?
Đại học Phú Xuân
- Địa chỉ:
- Cơ sở 1: 28 Nguyễn Tri Phương, Phường Phú Nhuận, TP. Huế
- Cơ sở 2: 176 Trần Phú, Phường Phước Vĩnh, TP. Huế
- Cơ sở 3: Phường An Tây, TP. Huế (cuối đường Đặng Huy Trứ)
- Hotline: 0234 7306888
- Email: [email protected]
- Website: http://www.phuxuan.edu.vn/
- Facebook: https://www.facebook.com/phuxuan.edu.vn/
Anh Thư (Tổng hợp)
Nguồn ảnh và video: Đại học Phú Xuân
